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如果不想让你的简历扣分,请注意以下几点。

3月7日  评论:0  标签:无   浏览量:194

简历,是应聘者的敲门砖。如果你的简历出现下面几种情况,“敲门砖”可能就是沙子做的。


1.大家都会的技能。

如:对MicrosoftWord的掌握。word文档操作是非常普遍的节能。最基本的,可以试着将它从简历中去掉。


2.照片

除非是职位要求或者行业要求,大部分时间,你不需要再简历中附上照片。你的能力不是有你的外表来评价的。很多时候加上招聘会显得不专业。


3.平庸或者糟糕的绩点

只要应聘单位没有要求提供绩点,就没必要写在简历上。特别是在你大学成绩远落后于他人的情况下。交一份平庸甚至劣质的绩点,对你毫无帮助。


4.谦虚语句

交流使用一些积极的表述,而不是给你取的的成就使用一些单薄的描述。

如:“我学过XXXXX”。“我熟悉XXXX”

这个时候应该开门尖山的说出你具备的技能,让自己看起来更有经验,而不是让自己看起来像个实习生。


5.客观表述

职场中,很少有客观描述能帮助到你。毕竟,你这样是在告诉招聘单位,你在找什么样的工作,而事实上公司不是为了实现你的目的而存在的。


6.大量的短期工作经历

如果你有很多短期工作的经历,不要在简历中提及它。你肯定不希望自己的简历让人看起来很脱节,也不希望招聘方觉得你是一个缺乏重点的人。

如果是短期的在名企工作过,可以放在简历中,这会使你看起来更靠谱。


7.有关初高中的信息

如果你参加过大学学业,请不要在简历中写初中或者高中的获得的成绩与荣耀。

如果没有参加大学学业,可以写。


8.任何可能会引起歧视的信息。

这个千万别写在简历中,你无法确定它的出现是否会影响HR的个人判断。

如:不要在简历中提及宗教、社会或者是政治内容。

所以在写简历的时候,请千万别写。


9.多余一页

一般简历在于一页,很少会出现两页。除非你应聘的是高级职位。HR对于高级职位会更加用心的看完整份简历。

普通简历,写的页数过多,翻到影响。毕竟招聘方没有太多的时间来查看简历。简单明了为好。

 
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