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人事行政主管

发布日期:2019-04-16     浏览量:1062
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岗位职责:
1、负责员工招聘、培训、绩效、薪酬、考勤管理等人事工作;
2、负责协助总经理完成公司组织系统及企业文化建设;
3、负责拟定公司行政人事管理规章制度并负责宣贯与落实;
4、负责起草、传达行政通知、相关文件,组织公司各种活动和会议;
5、负责公司固定资产的统计和管理;
6、负责公司证照、合同、档案管理;
7、负责日常行政工作,对外接待及处理公司内务。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验,其中需2年以上同岗位管理经验;
2、熟悉人力资源六大模块,并在工作中能熟练应用;具备一定的行政管理能力;
3、有较强的文字撰写能力、沟通协调能力及语言表达能力;
4、熟练操作各种常用OFFICE办公软件;
5、有企业组织系统建设或相关工作经验者优先。
联系方式
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联系人:匿名(个人)
所在地:
电  话:1550800**** 此号码共发布1条信息 所属地:查询中…… 查询中……
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